Souligner la fin d’une année remplie de défis, c’est plus qu’un geste, c’est une nécessité pour mettre en lumière la résilience et le talent de vos équipes. Vos employés ont connu les vaccinations, les vacances improvisées, l’apprivoisement rapide de logiciels de vidéoconférence, ils méritent un petit moment de détente, surtout après ces deux dernières années que nous venons tous de traverser.
Plusieurs entreprises, grandes et petites, ont des employés travaillant encore de la maison ou selon une formule hybride. Comment alors organiser une fête de fin d’année, virtuelle ou en personne, tout en respectant les mesures entraînées par la pandémie?
Nous avons réuni des idées intéressantes et des outils utiles pour toute entreprise, peu importe la taille, qui souhaite organiser une fête de fin d’année réussie. Réalisez une fiesta mémorable en vous inspirant des idées ci-dessous.
Des lieux propres
Que vous transformiez votre lieu de travail pour la fête ou que vous décidiez de louer un endroit, il est essentiel de mettre à la disposition des convives des produits pour maintenir le site propre et sécuritaire. Contribuez au confort et à l’esprit festif de tous en prévoyant des stations avec masques jetables et désinfectant pour les mains.
L’esprit des fêtes
Il y n’a pas que le chandail molletonné sur lequel vous pouvez mettre le logo de votre entreprise. Le service Staples Professionnel a une multitude d’options. Favorisez l’esprit d’équipe auprès de vos employés en les invitant à porter le même t-shirt ou à utiliser les mêmes articles, comme une tasse, un calendrier, ou autre.
Si la fête est virtuelle, assurez une ambiance agréable et aidez vos employés à se mettre dans l’esprit des fêtes : procurez-leur un haut-parleur Bluetooth comportant votre logo et une liste de musique créée pour votre entreprise avec des chansons pour faire la fête qui peuvent être facilement partagées à l’aide d’un service de diffusion en continu comme Spotify ou le service canadien Stingray.
Vous célébrez en personne? Offrez un souvenir lorsque les gens quittent la fête – pour dire adieu aux dernières années et accueillir avec bonheur la nouvelle qui s’amorce.
Les grignotines
Il n’y a pas de rassemblement sans amuse-bouche – que la fête soit virtuelle ou non. Faites parvenir à votre équipe des bouchées faciles, présentées dans des emballages personnalisés ou des emballages prédéterminés triés sur le volet. Votre entreprise prévoit de les préparer elle-même? Optez alors pour une formule qui ne consommera pas trop de temps de préparation et conviendra à la majorité (certains pourraient avoir des restrictions alimentaires).
Pour un rassemblement en personne, assurez-vous de servir des portions emballées individuellement pour éviter toute contamination. Fournissez également des assiettes jetables en papier compostable et des verres jetables recyclables – un choix à la fois sanitaire et respectueux pour l’environnement.
Divertissement
Même les plus belles fêtes ont parfois des moments de silence embarrassants ou de conversation guindée. Aidez les membres de votre équipe à résister au désir de fermer leur caméra et se tourner vers leurs réseaux sociaux : procurez-leur un divertissement de première qualité, motivant et qui entraînera une participation inégalée. Les technologies comme Weve et Confetti sont conçues pour animer les rassemblements virtuels – avec jeux intégrés et animateur en direct pour garder la fête animée.
Votre fête a lieu dans un endroit suffisamment grand pour permettre la distanciation sociale? Songez à des divertissements comme un spectacle et engagez des artistes locaux qui ajouteront une dimension stimulante à la fête. Avec le Toronto Jazz Collective et ses groupes reprenant des chansons célèbres, vos employés voudront chanter à tue-tête.
Que vous soyez une équipe de plusieurs milliers de personnes ou un petit groupe dynamique, votre fête de fin d’année virtuelle peut s’organiser facilement en seulement quelques étapes!
