Avoir un incidence sur nos communautés et associés

Nous comprenons que nos activités ont un effet direct sur les communautés locales où nous exerçons nos activités. Voilà pourquoi nous nous efforçons d’avoir une influence positive sur les communautés où nos associés vivent et travaillent. Nous remplissons cet objectif en créant de nouveaux emplois (aussi bien par le recrutement direct et les emplois indirects créés par le biais de notre chaîne d’approvisionnement) et en favorisant le développement économique local. Nous soutenons également des initiatives communautaires importantes liées à l’éducation grâce à des contributions financières, à l’engagement et au bénévolat des associés au profit de causes locales, régionales et nationales, et en faisant des dons en nature.

En participant activement au sein de nos communautés, nous sommes mieux placés pour établir des relations harmonieuses et avoir une influence positive sur la société dans son ensemble. Voici une courte liste des nombreuses organisations auxquelles nos associés consacrent bénévolement temps et efforts afin d’avoir une incidence positive sur la communauté.

Engagement Communautaire: À l’échelle régionale

• EcoSource
• Ray of Hope – Kitchener
• Mustard Seed – Calgary
• Fondation Québécoise pour la déficience Intellectuelle – Boucherville
• Moisson Rive-Sud – Boucherville
• Basketeers – Mississauga
• Hope House – Calgary
• Holiday Helpers – Mississauga
• Operation Christmas Child – Calgary
• La Croisée de Longueuil – Boucherville
• The Centre for Dreams and Hopes – Calgary
• Winnipeg Harvest – Winnipeg
• The Gathering Place – St John’s
• Oak Ridges Moraine Land Trust – Toronto
• North York General Hospital – Toronto
• Halton’s Women Shelter – Oakville
• Ronald McDonald House – Edmonton & Mississauga

Engagement Communautaire: À l’échelle nationale

• Repaires jeunesse du Canada
• Banques alimentaires
• La Course à la vie CIBC
• WWF
• YMCA
• Diabète Canada
• Arbres Canada

À propos du fonds de partage des employés de Staples


Le Fonds de partage des employés de Staples, entièrement financé par les employés, offre un soutien aux associés éprouvés par des événements
traumatiques. Le bien-être de nos associés est extrêmement important pour nous, et voilà pourquoi nous faisons de notre mieux pour répondre promptement aux demandes d’aide.

Tout au long de l’année, nous organisons des événements pour recueillir des fonds au bénéfice du Fonds de partage dans le but d’appuyer cet important
programme et sensibiliser davantage nos associés.

« Notre Fonds de partage des employés, entièrement financé par les employés, vient en aide aux associés dans le besoin en raison d’événements majeurs tels que les désastres naturels, événements catastrophiques sur le plan personnel ou événements hors de leur contrôle. Je suis fière d’être membre de la famille Staples et d’offrir mon soutien à titre de marraine de cette bonne cause mis en place par les associés! »

– Margaret Blake, vice-présidente du marchandisage et des achats et marraine du Fonds de partage des assoociés